法律咨询
一个月,一天休息时间都没有。
劳动纠纷
2023-08-15 13:29:38
共有7位律师解答
你好,公司的行为涉嫌违法。劳动者有休息权。
你好,法律规定员工一个月休息不得少于四天。
你好,超时加班可以向12333投诉
法律分析:一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律分析:一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律分析:无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。根据规定用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
你好,可以去劳动监察大队举报
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