法律咨询
您好,公司外派出差说是2个月,但是现在3个月了还不让回去,公司违反劳动法吗
劳动纠纷
2023-08-15 11:45:26
共有8位律师解答
你好、建议先与公司协商,协商不成去劳动监察大队投诉。
是在这种情况下的话,可以跟单位沟通处理。
你好,公司的做法没有违反劳动法。
你好,具体看下当时签订的外派协议
您好,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金按照一年支付一个月工资来计算,如果公司不支付,可以通过
劳动仲裁
的方式来要求公司支付,还可以要求工资支付没有及时签订
合同
的双倍工资,您可以拿到5个月的双倍工资,您可以把现在的劳动合同发给我,我帮您分析一下是否存在有利的
证据
,入职的时候签订入职表了吗?您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,点击我的头像可以转为一对一详谈,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度维护您的合法权益!
单位违法辞退协商不成,可申请劳动
仲裁
,要求单位支付双倍经济赔偿金等
您好,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
你好,可以先和公司协商,协商不成去劳动监察大队举报
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