法律咨询

你好我是鞋厂一名管理人员，因一个员工，操作不当，造成鞋子质量问题公司要求开除我我可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2023-08-15 16:15:53

你好，可以，违法辞退的，工作满一年的赔偿两个月工资。
您好！可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
根据你的描述，公司辞退你属于违法辞退
你好，建议委托律师，主张工龄金补偿
你好，建议您询问律师维护自己权益
你好，有纠纷可以直接起诉维权的L
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以去申请劳动仲裁
这要看开除你的原因，如果是因你违反厂里纪律或造成重大事故，也或是有违法行为的厂里根据厂规厂纪对你处理的不需要赔偿。如果是厂里无理由开除你可以提出赔偿。
法律依据：
老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：
1、员工违反公司规定被辞退，一般情况下没有赔偿
2、劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
3、公司这么做，是符合劳动法规定的程序的。不需要对除名的工人给予赔偿法律依据：
你好，可以申请劳动仲裁赔偿A
您好，能不能得到赔偿，要看开除的具体原因
可以的，建议你走法律程序维权啊
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