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你好我公司因公司经营问题，降薪，我可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2023-06-15 17:08:52

可以先要求公司补发工资，如果降薪比例很大，公司又没有合理的依据，可以与公司协商解除劳动关系
你好，可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。
可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。
如果是违法劳动合同法的，可以到劳动部门投诉维权
公司因公司经营问题，降薪，我可以要求赔偿
你好，目前也没有收到公司的降薪通知了呢
一般来说，公司降薪辞职的可以要求赔偿。
降薪属于违反劳动法行为。可以要求赔偿
您好，具体情况需了解，谢谢p
您好，搜集证据去劳动局起诉
你好，是否有签订过合同？
你好马上回复你解决问题T
你好！合同是怎么约定的
您好，可以申请劳动仲裁
你好！你可以协商赔偿的
你好，可以劳动仲裁的这个情况
你好，一般来说，公司降薪辞职的可以要求赔偿。
你好！这种情况是可以要求赔偿的
你好，有纠纷可以直接起诉维权。
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