我母亲是一名铁路列车乘务员,于1983年因工受伤,脚趾缺失,被定为8级伤残,时隔23年后我母亲到了退休年龄但是现在的沈阳铁路局本溪列车段拒绝给予一次性补偿,也从未给单位职工上过工伤保险,因此也就没有工伤保险赔偿. 请问像我母亲的情况有没有理由向单位要求退休一次性赔偿? 单位从未为职工上缴过工伤保险，单位是否有责任？
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2006-03-04 13:38:33
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企业为职工缴纳工伤保险是国家强制性规定，即使企业未给职工缴纳保险，企业仍然要承担工伤赔偿责任。您母亲的工伤发生在1983年，在当时您母亲是否得到一部分一次性赔偿呢？当时劳动法尚未颁布，关于工伤的部门规定也较少，对当时的规定我也不很了解，而搜索当时的文件很难搜到。按现行的工伤法规，对于过去的工伤，当事人可以申请重新核定，然后对非一次性的工伤待遇进行调整。就是说无权按新的工伤规定重新要求一次性赔偿。个人观点，仅供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
