你好，具体情况来说就是他们发布的招聘信息上说的是周休两天，但是签合同的时候合同上没有写这一条，而且合同没有让我们仔细看，签了两份合同，按理说有一份是应该给我的，但是他们全收走了。现在他们不承认周休两天，反而只让我们月休两天，该怎么办
劳动纠纷
2023-08-08 10:24:26
共有8位律师解答
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很抱歉听到您遇到的问题。根据您的描述，招聘信息和合同存在差异。建议您先详细阅读合同中关于休假的规定，并核对招聘信息是否展示了周休两天。如果合同确实没有约定周休两天，您可以通过与雇主沟通协商，解释您对招聘信息的理解。如有必要，您也可以咨询当地相关法律部门或劳动仲裁机构寻求法律支持。追问：合同中没有对具体休息时间做出说明，压根就没有列出休息时间的相关内容。还有，我想再咨询一下他们没有将第二份合同交给我这个合理合法吗，就是连续签了两份合同，但是全被他们拿走了，而且没有要给我们的意思
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可以先给12333打电话，要一份合同回来，本身合同就应该公司和员工各一份的 。
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您好,您可以提请劳动仲裁,要 求支付加班费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
