法律咨询

你好，我所在开发商有十几个没发工资了，现在又辞退我，从八月份上班还不给记工资，还不给结清，这个情况怎么处理。谢谢

劳动纠纷

2023-08-02 16:21:16

可以搜集证据，申请劳动仲裁主张赔偿金和拖欠的工资。
可以要求发工资，也可以申请劳动仲裁
你好，你可以申请劳动仲裁
辞工不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
解除劳动合同用人单位不结算工资的，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
欠发工资的处理办法：由劳动者与用人单位协商处理；由劳动行政部门来处理；依法申请调解组织进行调解；依法向仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故克扣员工工资该怎么办

劳动合同纠纷 770

你好，我之前上班的地方不给我发工资，而且也没有签合同，这种情

你可以搜集证据申请劳动仲裁或先到劳动监察去投诉，未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资，拖欠工资属于违

员工辞退结算工资协议书

足彩缩水 324

员工辞退结算工资协议书

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

公司恶意克扣工资不给怎么办

劳动报酬 1594

公司恶意克扣工资不给怎么办

企业放假期间是否应该给员工工资

劳动合同纠纷 2195

你好，老板拖欠工资，去年的工资是9月份发的，10月以后到现在

拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，

公司员工辞退结算工资协议书

公司员工辞退结算工资协议书

何伟利律师

广东品阳律师事务所

不签劳动合同怎么去维权

不签劳动合同怎么去维权

01:13

你好！前几天我在店里上班，老板不让我做了，现在他还没把工资结

欠了咱多少钱的工资呢？您可以详细的说一下的

公司员工辞退结算工资协议通用版

公司员工辞退结算工资协议通用版

您好，就是我跟我朋友上班上了六天，他说上不满一个月没有工资，

您好，您可以向单位所在地劳动监察反映。

辞职都是立马结清工资的，然后过了两三天，所以他10月份的工资

可以去单位找他们要，不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报，也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动

你好，我之前那个工地说月底发工资，结果我走了月底也没发，我现

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

你好，我工作了10天，辞职了，上司没有给工资说几天不给工资，

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1980

你好，我的工资还没有结束，我不做，公司没有发工资，工作五年没

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

寒假工人离开有工资吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

公司发现高血压，员工血压高。如何支付家庭休息工资合法吗？

你好，可以要求单位支付病假工资的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

员工主动离职，工资是否仍将发放？

主动离职有工资。员工应保留工作记录作为证据，在离职时与用人单位确认工资结算情况。如有问题，可先协商，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1070

关于1510元底薪加班费计算方法的详解

加班费计算需确定基数。若合同明确约定工资，以此为基数；若约定不明或实行计件工资，以实际工资或计件单价

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1010

大飞私自从我行卡扣款1.5万多元

你好，超过三个月未还的可以起诉

农民工都需要什么证据才能证明老板欠钱

农民工证明老板欠钱，常见方式有收集工资卡记录、社保缴费记录、工作证件等。选择时应确保证据真实有效，能

小时工离职是当场结清工资吗？

是的。小时工离职，根据《工资支付暂行条例》，单位应一次付清工资。如单位有规定发放时间，可与员工协商，

美团专送，没有提前一个月离职，说要记我三天旷工外加扣除20%

若美团专送员工未提前一个月提出离职，公司首先应与员工进行沟通，了解其离职原因并尽量协商解决方案。如双

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德州律师德州找律师德州劳动纠纷律师

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

德州房产纠纷律师德州公司法律师德州合同纠纷律师德州婚姻家庭律师德州交通事故律师德州劳动纠纷律师德州刑事辩护律师德州债务债权律师