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你好我想问一下，没有签劳动合同，提前一天跟老板辞职，老板不让走，如果走的话扣15天工资合理吗

劳动纠纷

2023-08-01 13:17:04

不合理，没有签订劳动合同的劳动者可以直接提起劳动仲裁解除劳动关系，并主张二倍工资及经济补偿
你好，不合理，辞职是劳动者的权利，按照天数提前跟用人单位提交离职报告，不需要用人单位同意
你好，你工作多久了？可以以没有签订劳动合同，要求对方支付两倍工资的理由解除合同。
不能扣工资的，已未签合同提出离职，随时可以走人
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
可以投诉于劳动监察
依据劳动合同法，员工辞职的话，是需要提前一个月申请的。否则单位有权向你主张赔偿
你好，请问你在此公司工作多久了
没有签订劳动合同应当支付双倍工资另外你可以随时走人并要求全额支付工资
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