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我们厂现在不给上班,放假2天了,一天扣8小时周末双倍,离职又说要一个月,我该怎么办
劳动纠纷
2023-08-02 16:12:46
共有14位律师解答
您好,建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉
这个需要 厂方举证造成损失 不然 无权克扣工资
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
您好根据您的描述劳动监察大队投诉被迫离职
你好,厂里是放你一个人的假还是全体放假
你好,能详细说明下公司目前的现状吗
你好! 你可以申请劳动仲裁的
您好您可以到劳动局仲裁
具体可以说下细节帮到
可到
劳动监察
投诉,也可直接提起
仲裁
法律分析:可以申请
劳动仲裁
。仲裁结果,一般是公司违约。但出现这个结果之后,最好还是从公司取得补偿后很快离开这家公司。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
你好,可以走劳动仲裁处理
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
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任职公司拖欠工资款3个月,未曾签订同同,也及买社保,这个情况
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准备离职需妥善处理费用问题。可协商退还已交费用,或商议继续工作以抵扣。如单位拒绝协商,可申请劳动仲裁
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