首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位怎么安排加班才是合法的
用人单位怎么安排加班才是合法的
更新时间:2024-01-05 20:00
用人单位怎么安排加班才是合法的
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
用人单位安排加班的合法方式如下:
1、严格执行劳动定额标准;
2、加班需要与劳动者协商一致;
3、用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怎么进行加班工资计算?我加班了3天
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
四班两倒的在法定节假日如何计算加班费合理?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定如何计算12小时班的加班费?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位安排员工加班符合哪些条件
劳动合同纠纷
劳动法如何规定企业加班工资的
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位安排加班劳动者能否只选补休
加班
公司安排员工加班如何算工资?加班费怎么算?
公司安排员工加班工资的计算方法是: 《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班制度的法律规定
加班
公司只安排我一个人,我该如何要加班工资
你好,休息日加班付双倍工资,法定节假期加班付三倍工资,若您需要法律帮助,可以在我的主页与我取得联系,我会帮您解决。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么算加班费这样合法么
正常工作时间之外算加班时间
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么样算加班,单位不给加班费合理吗?
看你合同约定工作时间,加班还要提供证据
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时,应确保合法合规。首先,明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求。其次,对于不符合录用条件的员工,应收集相关证据,如培训记录
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
西安律师
昆明律师
武汉律师
兰州律师
厦门律师
重庆律师
福州律师
哈尔滨律师
南宁律师
大连律师
深圳律师
石家庄律师
广州律师
北京律师
成都律师
长沙律师
乌鲁木齐律师
青岛律师
热门区县:
靖江市律师
津南区律师
涪陵区律师
恩施市律师
忠县律师
城阳区律师
利州区律师
巴南区律师
晋源区律师
河北区律师
专业找律师:
白城处理婚姻债务问题律师
苏州合同纠纷律师
南昌房产纠纷律师
兴安盟继承律师
乌兰察布处理诈骗问题律师
吉安合同纠纷律师
济宁医疗事故律师
连云港劳动纠纷律师
福州刑事辩护律师
柳州医疗事故律师
定安县处理人事争议问题律师
贵阳处理欠款催收问题律师
上海处理离婚房产分割问题律师
南京公司法律师
菏泽债务债权律师
铁岭公司法律师
北京处理域名保护问题律师
福州债务债权律师
兰州医疗事故律师
青岛继承律师
柳州处理公司上市问题律师
抚州处理子女抚养问题律师
十堰公司法律师
天津处理动物咬伤人问题律师
青岛处理特许经营问题律师
泰州处理开发商违约问题律师
保定处理房屋租赁问题律师
热搜标签:
齐齐哈尔专利法律咨询
一般纳税人和小规模纳税人的区别
加班
赠与义务的免除
加班
治安处罚法律问答
机关法人终止后权利义务的享有和承担
融资租赁合同租金的确定
加班费
信托法律问答
反倾销法律问答
按有效客票登记内容乘坐义务
白银经济纠纷法律咨询
广州律师
出轨
加班加点
阿克苏电子商务法律咨询
解除合同赔偿
应收账款质押
六安招标投标法律咨询
发包人原因致勘察、设计的返工、停工或修改设计的责任
按照自己的意愿依法行使民事权利
临沂外商投资法律咨询
刑事辩护法律问答
朝阳律师
深圳限行
建设工程合同无效、验收不合格的处理
镇江电子商务法律咨询
抵押权人放弃抵押权或抵押权顺位的法律后果
自然人身份权利保护的参照
建设工程合同的法定解除
德州律师
房产转让
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
970
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询