劳动合同中公司规定离职要提前一个月，不然扣工资合法吗
劳动纠纷
2023-07-27 18:14:40
共有4位律师解答
-
你好，离职要提前一个月通知这个是合法的。但是工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资，在员工辞职和单位解除劳动关系之时，单位需要一次性结清员工工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需要法律帮助，可以直接致电咨询。
-
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务!没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
-
你好，劳动法有明确规定的，合同这样写不违法
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
