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劳动合同上写离职要提前两个月说，我现在提前一个月说违法吗

劳动纠纷

2022-12-14 15:34:40

劳动合同上写离职要提前两个月说，我现在提前一个月说违法吗，不违法
确实违反了合同约定，但是影响不大，可以和公司协商
你好，不违法，劳动合同法规定只需要提前1个月
您好，不违法，正常提前一个月提交就可以了
您好根据您这边的描述两个月是不合理的呢
建议跟公司积极协商沟通，妥善解决。
你好，可以提前一个月递交辞职报告。
您好合同上面该条款不具有约束力
您好，正常是提前三十日就可以
你好，你辞职跟没跟领导说？
您好,具体是不违法的呢
不一定，具体要看案情的啊
提前三个月辞职，如果与用人单位协商达成一致的，是合法的；如果未协商一致，则一般劳动者只需要提前三十日书面通知用人单位，就可以与单位解除劳动关系；如果劳动者在试用期的，只要提前三日通知单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你好，按照劳动法是提前一个月，但是你们劳动合同上约定是2个月。一般情况下按双方约定来
您好，劳动合同上写离职要提前两个月
虽然不构成违法，但是违法合约
根据合同约定的你属于违约行为，建议沟通协商一致解决
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