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您好,家政公司欠我工资,怎么快速要回

劳动纠纷
2023-07-27 10:10:47
共有15位律师解答
  • (一)协商被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。(二)拨打12333投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。(三)在全国根治欠薪线索反映平台小程序反映2020年12月14日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的全国根治欠薪线索反映平台已在国务院客户端小程序正式上线。如果被拖欠工资,通过扫描下方二维码,即可反映欠薪线索。(四)向有管辖权的人民法院申请支付令用人单位与劳动者没有其他债务纠纷,且支付令能否送达用人单位的,劳动者可以向人民法院申请支付令。人民法院审理后,15日内向用人单位发出支付令,其自收到支付令之日起15日内不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以直接向人民法院申请执行。(五)申请劳动仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(六)向当地人民法院起诉对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;劳动仲裁裁决书生效后,如果用人单位不履行的,可以申请法院强制执行。
  • 你好,快速要回的方法是协商,建议走法律程序。
  • 你可以说一下你具体的问题和诉求嘛?
  • 您好,请问有签订劳动合同吗
  • 你好,去申请了劳动仲裁
  • 你好,可以详细咨询一下

  • 1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。
    2、法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


  • 拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
  • 你好,确定工资数额,可以申请仲裁。
  • 你好,大概有多少钱,有没有相关的证据
  • 你好,具体金额多少,有上班记录没有,可以用法律起诉
  • 如果家政公司欠你工资,你可以采取以下措施快速要回:
    与家政公司协商。
    发出催款信。如果协商无果,可以发出催款信,明确要求家政公司支付欠你的工资,并给出最后期限。
    向劳动监察部门投诉。如果家政公司仍然不支付工资,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会帮助你追回工资。
    起诉。如果以上方法都无效,可以向法院起诉家政公司,要求支付欠你的工资。
  • 你好,可以起诉进行索要!
  • 你好,可以直接向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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