离职跟老板说，老板没同意，但第二天就没去了，干了12天，没签合同，每天80，老板直给我600合理吗
劳动纠纷
2023-07-25 14:16:12
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协商离职 第一没签劳动合同的问题 可以要到二倍赔偿的情况 如果未满一年可以仲裁申请二倍的工资。
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可以申请劳动仲裁，积极维权
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已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不同意，可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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