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本人7月份只上班两天，后离职，因公司无法停缴7月份的社保，现公司强行在我6月份工资中扣除7月份公司应缴纳的保费，合法吗？

劳动纠纷

2023-07-27 11:36:20

一般按照合同约定，有约从约，建议计算处理
你好，建议协商处理
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