就是上班的时候没有说有试用期，然后干了一天，说试用期不合格，不发工资
劳动纠纷
2023-07-22 19:04:02
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什么工作性质？可以投诉劳动局要求支付工资，但是，我也想劝你一句，静下心想一想是不是自身真的有问题，如果没有，那就和他干！
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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1、试用期不发工资的，劳动者可以通过以下途径维权，主张加班工资：
(1)、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
(2)、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
(3)、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
(4)、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条。
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