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这个月，月初提了离职，但是公司要我8月14号才能办理，之前也没有讲过又要拖半个月

劳动纠纷

2023-07-22 17:02:08

你好，根据法律规定，你提离职要提前一个月跟单位说的
如果是转正员工的确实需要提前30是通知单位
您好，能否说下情况，我们会第一时间联系您
您好，为什么给你拖了那么长时间呢？
您好，现在是什么情况，有劳动合同吗
你好，满一个月后你就可以离职了
您好，一般都是跟进劳动合同1个月
你好我这边帮你审查一下材料
我们看到你的留言正在给你回复
您好那您这边可以申诉的呢的
劳动者的离职申请提交30天后单位没有批准，如果劳动者是依法和依照单位的规定提出的，不需要单位批准，到期后可完成工作交接走人；如果没有按规定提出，则需再次合规地提出申请，或者与单位进行协商，在双方约定的日期离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你好，你是在公司干了多长时间？
您好，原则上需要提前30天递交书面辞职申请，期满后可以离开，建议和公司协商
月初提了离职，但是公司要我8月14号才能办，详细沟通
这个月，月初提了离职，但是公司要我8月14号才能办理，之前也没有讲过又要拖半个月。过了试用期吗
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