法律咨询

我这个月办卡慢了错过了公司发工资的时间我还能拿到这个月的工资吗

劳动纠纷
2023-08-14 14:58:43
共有9位律师解答
  • 你好,可以的哈,具备发薪条件时公司应当立即发放当月工资的。
  • 您好根据您的描述可以,不发的话劳动监察大队投诉处理
  • 您好,只要你和公司产生了劳动关系那么就能拿到工资
  • 你好! 这个是可以拿到工资的
  • 你好 可以和公司协商进行补发
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 你好,请问你们签劳动合同了吗?欠的工资是可以向公司要回来的,建议先跟公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 法律分析:只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动关系存续期间因拖欠的劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!可以拿到这个月的工资。如果用人单位不支付,您可以采取以下方式:(1)协商解决;
    (2)到劳动行政部门举报;
    (3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;
    (4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。我处理过很多这种类型的案件,具有丰富的经验,您要是遇到问题,可以随时向我沟通。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中