法律咨询

我被公司无故辞退，没签劳动合同，是否可以得到补偿

劳动纠纷

2023-07-11 16:16:45

单位存在违反劳动法情形，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
您好，这种情况是可以的到补偿的
没有劳动合同的劳动者被辞退，超过一个月未签订是有双倍工资赔偿的；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
没有劳动合同被辞退，如果是无过错性辞退，能得到补偿。劳动者在用人单位每工作一年，能得到一个月工资的补偿。但如果是过错性辞退，则没有补偿；如果是违法辞退，按经济补偿标准的双倍可以获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果员工被辞退时没有劳动合同的，可以依法获得以下赔偿：单位自用工之日起超过一个月没签合同的，每月支付二倍工资，但最多以十一个月为限；自用工之日起超过一年未签的，视为签订无固定期限劳动合同；属于非过失性辞退的，用人单位要支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以得到补偿，但是首先证明你和公司有事实上的劳动合同关系，之后才可以要求相应补偿
工作了多长时间了可以说一下吗
你好，可以主张双倍赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形

经济补偿 304

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形

我在一家私企工作五年了，也没有签劳动合同，如果他辞退，我可以

可以主张赔偿的，协商不成申请劳动仲裁

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

晏玮群律师

广东卓建律师事务所

企业未签订劳动合同的补偿

企业未签订劳动合同的补偿

01:11

劳动合同法未签订劳动合同有什么补偿?

劳动合同法规 255

劳动合同法未签订劳动合同有什么补偿?

一年内未签订劳动合同视为无固定期

劳动合同知识 2933

一年内未签订劳动合同视为无固定期

退休后应聘门岗，没有签定劳务合同能得到补偿吗

没签劳动合同，由证据证明双方存在事实劳动关系的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

李士刚律师

广东华商律师事务所

未签劳动合同有哪些赔偿金

未签劳动合同有哪些赔偿金

01:00

未签劳动合同有哪些赔偿

劳动合同赔偿 2566

未签劳动合同有哪些赔偿

企业未签订劳动合同，自己主动辞职的可以有赔偿吗？

可以主张未签劳动合同的双倍工资差额

公司解除劳动合同补偿协议

公司解除劳动合同补偿协议

公司未签订劳动合同，被辞退能获得赔偿么

如果劳动者没签合同就被用人单位违法辞退，单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位自

没签订劳动合同。被公司辞退可以获得赔偿么

您好，我们可以帮到您的

私企单位没有签劳动合同，能不能得到补偿？

用人单位没签劳动合同应当每月支付劳动者双倍工资；用人单位没交社保，劳动者单方面解除劳动合同有权要求经

被辞退，没有劳动合同，能有补偿吗？

有劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单

我在用人单位没有签订劳动合同，能得到补偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我跟公司的关系签的劳务合同是非劳动关系公司辞退我的话有补偿吗

劳务合同辞退补偿情况因具体情形而异。若劳动者无过错被辞退，用人单位应支付经济补偿金。双方可协商补偿金

工作两年的单位要辞退怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

公司就让人离职，这是非法辞退吗？

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

被公司无故辞退后，移出工作群，删除考勤机记录，无法打卡，这是

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁

怀孕了，老板把社保转到他名下其他公司，就可以辞退了吗

孕期被辞退，可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性，选择赔偿则能获得经济补偿。

退休2年被公司辞退怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

单本人在事业单位工作19年，本来60退体，现在单位单方面辞退

单位单方面辞退，您有权要求补偿。具体操作为：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 向单位提

在公司做了四年没签劳动合同，没提前跟我说就把我辞退了有什么补

你好，这个无故对你进行辞退的话，一般你是可以主张经济赔偿金的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

锦州律师锦州找律师锦州律师锦州劳动纠纷律师

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

锦州房产纠纷律师锦州公司法律师锦州合同纠纷律师锦州婚姻家庭律师锦州交通事故律师锦州劳动纠纷律师锦州刑事辩护律师锦州债务债权律师