试用期期间发生工伤，工作时间公司通知开会回程路上骑电瓶车摔倒导致锁骨骨折现在公司承担所有医药费用，工资按照正常病假苏州最低标准2280发放，受伤到现在20天，已做手术因试用期未交社保，赔偿都需要公司承担，公司目前未提出工伤流程也没有说后续解决问题。
劳动纠纷
2023-07-06 16:04:36
共有9位律师解答
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那就跟公司申请，让他们申报工伤，做工伤等级鉴定，要工伤赔偿，而且受伤期间的工资是照常发的，不是2280
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您好，建议您及时准备相关材料，到劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好，上班途中发生交通事故且为非主要责任的，才可以认定工伤。
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