你好 我上班期间受伤了 领导让我回家了 因为是半夜 感觉不是很严重 当时没去医院 第二天手肿的厉害 就去医院拍了个片子 后来告诉领导需要休息一段时间 领导就说让安心休息 他问有没有骨折 我说没有 我问这怎么算？他说问下上面领导 后来告诉我说算请假 我以为几天就好 就没说shen
劳动纠纷
2024-07-02 12:43:10
共有3位律师解答
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您在工作中受伤应属工伤，按《工伤保险条例》，您有权享受停工留薪，由单位按月支付原工资福利。若不及时处理，可能影响您的工伤待遇和权益。请尽快与单位沟通，确保您的合法权益得到保障。
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您可以选择与单位协商或向劳动监察部门投诉来维护工伤权益。协商是快速解决的方式，若协商无果，投诉或法律途径可确保您的权益得到保护。请根据情况选择合适的方式。
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您应享受工伤待遇。具体操作：1.及时告知单位并要求按工伤处理；2.准备医疗证明和工伤申报材料；3.如单位不配合，向劳动监察部门或律师求助；4.保留所有相关证据，以备后续可能的法律程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
