法律咨询

上班前说好的不用上夜班，后面又因为我们不上夜班辞退我们，这算什么？

劳动纠纷

2023-07-03 11:35:08

不服的，可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
你好，违法辞退可以向当地劳动局投诉的
您好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益
你好，可以向劳动局投诉
这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司安排调到上夜班怎么办

劳动合同纠纷 435

我在的公司要我上夜班，但是我不想上夜班，该怎么办

你好，建议和公司协商一下。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作多久不能辞退

工作多久不能辞退

01:16

被口头辞退以后还需上班吗

劳动合同纠纷 3325

新劳动法对夜班的规定有哪些

劳动合同纠纷 42910

我一直上白班，突然让我上夜班，所以我在公司闹事，然后不去上班

职工与用人单位发生纠纷，一般是按照劳动纠纷来处理，双方可以自行协商，达成和解协议；可以依法申请调解；

陈嘉良律师

北京市京师（深圳）律师事务所

不能辞退女工的情形有哪些

不能辞退女工的情形有哪些

01:08

公务员不得辞退的情形有哪几种

公务员辞退 48675

公务员不得辞退的情形有哪几种

我一直上白班，突然让我上夜班，所以我在公司闹事，然后不去上班

职工与用人单位发生纠纷，一般是按照劳动纠纷来处理，双方可以自行协商，达成和解协议；可以依法申请调解；

我17岁在公司工作时被公司辞退，但我已经工作了三个月

你可以投诉或者申请劳动仲裁，但要胜诉，你最好先搞清楚他们辞退你的理由，然后收集相反证据证明你的主张成

事业单位因机构调整解散，合同制员工被辞退，且处于哺乳期，应该

你还可以了解一下你的情况再定

公司要解雇我了。我该怎么办？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

我在工厂工作了11年，没有缴纳社保，被辞退了。可以申请赔偿吗

您好！您这种情况可以的去仲裁

在职8个月被公司辞退怎么补偿?

关于在职8个月的员工被公司辞退的补偿，补偿金额的计算因情况而异。如果公司违法辞退，需支付两倍补偿；若

试用期工作5天被辞退多少赔偿？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当

工作两年未签合同，没有五险一金，没有加班费没有提前三十天告知

可申请赔偿。先与雇主沟通，要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿；若沟通无果，可向劳动仲裁

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师