法律咨询
病休期间,停发三个月工资是否可以按除名处理
劳动纠纷
2023-06-30 10:03:42
共有6位律师解答
请留下号码,方便详细了解事情经过,并给予专业法律援助
你好,可以直接申请劳动仲裁
你是哪一方,签合同了吗
你好,建议向劳动部门反映
依单位内部处理决定
看单位规定或者双方协商情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病退工资如何计算
劳动合同纠纷
4076
个月工资流水证明范文
财会
324
职工生病待遇
劳动合同纠纷
1040
病退有哪些情形
劳动合同纠纷
357
个月工资流水证明
财会
324
因病退职最新待遇规定
职业病诊断与鉴定管理办法
8663
个人所得税退税申请书
常用文书
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
村委会拖欠我村干部工资,我该怎么写起诉书?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
我哥哥有退休工资,这样的国家有什么待遇?
有什么夫妻共同财产
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
你好,找个人,拖欠工资。现在人电话时刻都是关机状态
如想通过法律途径解决工资拖欠问题,首先可拨打12333进行投诉举报。其次,与用人单位协商或请工会、第
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
公司工厂搬迁,公司安排出差去其他市上班,出差包吃住,不过吃住
常见的处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
调岗不同意降薪怎么提起劳动仲裁
对于不同意调岗降薪的员工,建议首先与用人单位进行协商。如果协商无果,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁,
个人老板司机,一共跟他干了三年,去年老板九月份出差上海,一共
法律分析:如果用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动争议一般在一年内有效;如果用人单位与劳动者的劳动关系
我是综合工时制,工资架构里有一个固定加班费,协商解除劳动合同
固定加班儿费,不能算在内
那个我们在那个宣威市板桥镇这边干隧道,现在老板不出面,不给钱
工地钱要不回来有以下办法: 1、可以到劳动行政部门举报; 2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳劳动纠纷律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师