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因病退职最新待遇规定

2019-02-22 15:12
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导读:
现代社会关于职员福利待遇这一块的的规定是很完善的,员工到了年龄就可以拿退休工资。但是有职员且因为病症而只能提早退休,而提前退休我们知道病退与退休的待遇是不一样的,那么因病退职最新待遇规定是怎样的?现在,找法网小编就来为大家答疑解惑。

  一、因病退职最新待遇规定

  病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

因病退职最新待遇规定

  二、病退的条件

  根据国家相关政策:

  1、男年满50周岁,女年满45周岁。

  2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

  3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,

  符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

  三、病退办理所需材料

  1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份;

  2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份;;

  3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章;

  4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章;

  5、单位公示回执单一份,加盖单位公章;

  6、个人申请报告一份,加盖单位公章;

  7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份;

  8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份;

  9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章;

  10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份;

  11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章。

  以上就是找法网小编为您整理的因病退职最新待遇规定的相关内容。综上,病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。希望我的文章会对你的疑惑有所帮助,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们找法网的律师。

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