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您好,我的真实工资是9000,合同写的是2300,那我生孩子的话,生育津贴按照多少给我呢

劳动纠纷
2023-06-29 15:49:46
共有9位律师解答
  • 你好!生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
  • 你好,工资9000能领到38400元的生育津贴
  • 你好,是按真实工资是9000给
  • 你好 你的问题可以为你回答
  • 你好马上回复你解决问题t
  • 视合同具体内容而定
  • 法律分析:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如存在争议的,申请劳动仲裁,主张自己的权益
  • 你好,生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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