女职工在企业上班20014至今未缴社保找公司补缴社保，开除我了工资流水不显示对方名称，社保局不受理怎、
劳动纠纷
2024-07-02 14:13:24
共有4位律师解答
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您好：如果遇到这种情况，您可以采取以下措施：
1. 收集证据：尽量收集能够证明您与该企业存在劳动关系的其他证据，比如工作证、工作服、考勤记录、同事的证人证言、与工作相关的邮件或通讯记录等。
2. 劳动仲裁：由于社保局不受理，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，确认您与企业存在劳动关系，并要求企业补缴社保。
3. 向劳动监察部门投诉：反映企业未缴纳社保以及违法解除劳动合同（开除您）的情况，劳动监察部门可能会介入调查并督促企业改正。
4. 法院诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者劳动仲裁不予受理，您可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在整个过程中，要注意保存好所有相关的证据和材料，以便为自己的诉求提供有力的支持。 -
企业未缴纳社保违法，可投诉。根据《劳动合同法》及《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保。未缴社保，员工有权解除劳动合同，并可向社保部门投诉，要求补缴，否则将面临法律责任。不及时处理，员工权益受损，企业可能受罚。
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企业未缴社保，可采取以下措施：1.向社保部门投诉，提交相关证据，要求补缴社保；2.如社保部门不受理，可寻求法律援助，起诉企业；3.在维权过程中，保留好所有相关证据，如工资条、考勤记录等，以备不时之需。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
