法律咨询

你好，我休产假公司给我发的工资是从生育津贴扣的，这样对吗

劳动纠纷

2022-12-12 16:36:54

产假工资本来就是生育津贴扣得，不够的部分由公司承担F
这样是不对的，生育津贴是国家给的
你好，这是不合理，可以主张抗辩。
你好！这个是不合理的发放。
你好，公司的做法是不合理的
公司一般不需要发生育津贴，如果没有为休产假的职工参加生育保险的，需要发产假工资，不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
你好这样是不对的建议跟公司协商处理
你好！不是的，要了解清楚情况才能给与有价值的回复
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育津贴与产假工资同时发放吗

劳动合同纠纷 4378

你好，女职工生育津贴是产假工资吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

陪产假发全额工资吗

陪产假发全额工资吗

01:27

产假工资和生育津贴

劳动合同纠纷 60

驰名商标特殊保护体现在哪儿

驰名商标的保护

驰名商标特殊保护体现在哪儿

你好！产假期间发了基本公资，现在生育津贴下来了，公司要扣除休

您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

可以先休年休假再休产假吗

可以先休年休假再休产假吗

01:20

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

你好，产假期间的业务提成要从生育津贴中抵扣，这合法吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

你好我问下为什么报生育津贴，公司要把产假的工资扣出来这样合理

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在

你好，产假的基本工资要扣除生育津贴吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

您好，我想问一下。产假期间发的工资，是要从生育津贴里面扣掉的

您好，得分基础产假和奖励产假两段来看。基础产假98天发放生育津贴，不发产假工资。已发产假工资的，从生

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1400

生育津贴发到公司才一次性给我们，不是按产假工资每个月发放给我

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1035

生育险报销回来公司要扣除休假期间给开的工资，这样对吗

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

我上一个工作谈好的是八千一个月，但是因为我后面离职，他说离职

在面临工资纠纷时，你可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，尝试与用人单位协商解决，明确双方的权利

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 705

每月休息两天，请假一天，工资怎么算，按3000元计算，还是÷

你好，按照合同约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 635

公司未按规定加班来付加班费怎么办办？

可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察机构反映情况，由其查处。仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求支付加

判决抵押无效如何处理

抵押担保 445

工地个人老板欠工人钱不给怎么办

工地欠薪可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，要求支付工资及可

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 500

试用期5天不干，工资怎么算

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

我在小店里上班七天，老板说我不合适辞退了。怎么取证要回工资

你好，签订了相关的合同吗，可以去劳动局反馈的

离职当月公司购买了社保从员工工资里面扣除怎么办

针对公司离职当月从工资中扣除社保问题，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理

职高收班费犯法么？

收班费问题，常见处理方式有：1. 确认班费使用目的并公开透明；2. 发现违规及时举报。学生应了解班费

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权