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你好，没签劳动合同，约定试用期10天，后面公司反口说一个月，在未满足一个月把我辞退了，说是公司觉得我不适合这个岗位，然后辞退我，我打社区电话，我已经把工资追回来了，但是她们不给我赔偿金，否认辞退我，说我是自己离职的，跟她们没关系，是人事辞退我的，跟她们没关系，她们从来没说过，因为是口头辞退的，有人事和我说的证据，但是没有对接老板，请问是可以要补偿金的吗？要的话根据哪条劳动法呢

劳动纠纷

2023-06-30 09:30:48

公司两次约定试用期违法，试用期不胜任岗位应当进行调岗，直接辞退违法，要赔偿金，具体需要看你这边有什么证据，
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解除劳动合同无经济补偿金协议

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政府见习，签的合同是3—12月，我找到工作了，但是说发的第一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我公司辞退员工被仲裁

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您好试用期未签合同在快满一个月被辞退按80一天算工资请问这样

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老板口头把我辞退了给我结了工资，我说劳动仲裁老板过了十几天老

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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