法律咨询

你好，我是按正常的辞工，但是进厂前我没有签有合同，不过进厂前有跟那个老板谈好工资待遇，现在我辞工了他拖欠我一个多月的工资已经拖了快三个月，我应该怎么才可以追讨回来？

劳动纠纷

2023-06-19 11:33:42

这个情况可以劳动仲裁你不应该离职的
按照合同约定可以去仲裁的
可以整理证据委托维权
法律分析：无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为。劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、劳动者被辞退后，可以通过以下途径追回被拖欠的工资：
(1)、向人民法院申请支付令，申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;
(2)、向劳动保障监察行政部门举报，由劳动保障监督行政部门介入调查;
(3)、申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书和相关证据。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为。劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

劳动合同纠纷 335

你好，给私人打工，没签劳动合同，工资拖欠快半年了，只有当时算

我需要看一下手写的单据？需要具体分析一下。

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办

劳动合同纠纷 485

没有劳动合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 2321

没有劳动合同拖欠工资怎么办

你好，我父亲过世前被公司拖欠了一年多的工资，现在那个工资应该

可以去劳动局投诉或者申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

没签合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 3478

没签合同拖欠工资怎么办

没有签劳动合同，事情完工了，拖欠一个半月工资还没给，我该怎么

你好，首先没有签订劳动合同，如果能证明你们的劳动关系，你这边可以主张双倍工资，如果不是劳动关系，就无

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

当时我进公司的时候没有签合同，经理说我是非正常离职，不给我发

你好，用人单位应当按时足额发放劳动报酬，此种情况向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁

你好，现在我已经离开三个月了，我的老板一直拖着我的薪水。我问

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

你好，我这边有老板拖欠工资的情况，我们之间没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3080

早上好！我想问一下，在工地上，我只和老板口头谈工资、工资和没

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

在没有签订劳动合同的情况下，帮助私人老板在施工现场开挖掘机。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在一家公司当客服被客户投诉扣500元是正常的吗？

你是可以直接起诉维权的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

有录音其他的都没有工资能要回来吗?

可以。具体操作：1. 与老板协商，提出支付工资的要求；2. 若协商不成，收集证据如录音等，向劳动监察

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

做了三天临时工不给钱怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

寒假工人自己有工资吗？

一、寒假工干几天有工资吗1、寒假工干几天是有工资的，根据规定应当尊重劳动者合法获得工资的权利。工资应

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？

您好，提前30天书面通知单位

老板说要提前一个月离职我直接走了他不发我工资违法吗

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

公司说未满三个月按最低工资发放违法吗

对公司未按约定支付工资的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择

上了11天班辞职老板不给工资

申请仲裁时，你需要准备劳动合同、工资条、工作证明等相关证据材料。申请支付令时，除了上述材料，你还需要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师