法律咨询

公司未足额支付病假工资提出离职属于被逼离职吗

劳动纠纷

2023-06-17 10:35:32

可以向劳动局投诉处理
您好，建议协商解决
你好，公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。若未提前通知给公司造成损失，公司可向其主张赔偿
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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