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子公司拖欠工资有没有什么办法可以直接起诉母公司呢？不过劳动合同签的是子公司的

劳动纠纷

2023-06-15 10:11:17

不可以，子公司具有法人资格，依法独立承担责任。不过签订劳动合同后拖欠工资可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。
你好，如果是分公司可以直接起诉总公司，如果是子公司只能起诉子公司
你好，大概金额多少？具体情况可以详细沟通下
可以的，母公司应当对子公司承担连带责任
您好，拖欠工资是可以直接起诉子公司的
员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：
1、起诉状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。
公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6、与诉讼请求相关的其他材料。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
子公司拖欠工资起诉被告是子公司。
子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。
如果是分公司拖欠工资，可以起诉总公司和分公司共同承担责任。
法律依据：《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
子公司拖欠工资起诉子公司，子公司责任母公司不承担，因为二者是独立的，双方都具有独立的财产权。根据相关法律规定，子公司不可以用母公司的资质，子公司可以独立缴纳税款。法律依据：《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第十五条
公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
你好，子公司拖欠工资不可以告母公司,因为子公司具有法人资格,应当独立承担民事责任,欠债之后应以子公司的全部财产为限承担责任。
子公司拖欠工资不可以告母公司
你好，有没有签订合同，现在还能联系上对方吗
你好，可以到法院起诉子公司，以公司资产支付
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