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你好,65岁了,刚续签了劳动
合同
,被公司无原辞退,这种有法律效力吗
劳动纠纷
2023-06-14 10:05:54
共有4位律师解答
通常来说,60周岁已经到退休年龄了,再工作一般是劳务合同,看双方合同约定。
按照劳动法规定,年满60周岁以后签订的劳动合同都是无效的
你好,可以要求公司支付经济补偿的
你好 被公司无故辞退吗?
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