公司不给续签合同，需要赔偿金，按哪个时间段的平均基数赔偿
劳动纠纷
2023-06-16 12:59:04
共有22位律师解答
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿 金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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您好，经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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