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我在集团一个分公司签的无定期合同，现在这个分公司效益不好，把我调到集团另外分公司，但是被调的新地方，带语文不如现在，而且效益也就一般般，我该怎么办

劳动纠纷

2023-06-13 22:00:15

您好，变更劳动合同的，您有权拒绝，如单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算
你好，可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
你好，这边要看调岗的流程合不合理
你好，调岗降薪需要双方协商同意。
这个问题我们能处理交给我们
　　分公司变更登记应提交的材料：
　　1、公司法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》；
　　2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
　　3、法律、行政法规规定分公司变更登记事项必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；
　　4、因公司名称变更而申请变更分公司名称的，提交公司登记机关出具公司《准予变更登记通知书》复印件、变更后公司《企业法人营业执照》副本复印件；
　　5、分公司变更经营范围的，提交公司《企业法人营业执照》副本复印件；
　　6、分公司变更营业场所的，提交变更后营业场所的使用证明；
　　7、分公司变更负责人的，提交公司出具的原任分公司负责人的免职文件和新任负责人的任职文件；
　　8、分公司的《营业执照》副本。
　　法律依据：　　《公司法》第十四条
　　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
　　公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
你好劳动合同怎么约定的
首先，你需要了解你的合同的具体条款，特别是关于调动和工作地点的部分。如果你的合同没有明确规定你可以拒绝调动，那么你可能需要接受公司的决定。
如果你不想去新的工作地点，你可以尝试和公司进行沟通，提出你的顾虑和困难，并寻求可能的解决方案。你可以尝试和你的主管或人力资源部门沟通，询问是否有其他职位可供选择，或者是否可以延迟调动等。
另外，你也可以考虑寻找其他工作机会，看看是否有其他公司可以提供更好的工作机会和薪酬待遇。如果你决定离开公司，你需要遵守你的合同条款，并尽可能与公司协商好离职事宜。
总之，你需要了解你的合同条款，并尝试与公司进行积极的沟通和协商，以找到最好的解决方案。
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