民警出警厂里要辞退员工，
劳动纠纷
2023-06-09 17:02:17
共有5位律师解答
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你好、用人单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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这种情况是可以需要经济补偿金的，
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只有到了退休年龄，办理退休手续，才能有退休金。35岁还没有到退休年龄，被辞退，就没有退休金。被辞退，按照劳动合同法的规定，有一定的补偿。
只有到了退休年龄，办理退休手续，才能有退休金。35岁还没有到退休年龄，被辞退，就没有退休金。被辞退，按照劳动合同法的规定，有一定的补偿。
只有到了退休年龄，办理退休手续，才能有退休金。35岁还没有到退休年龄，被辞退，就没有退休金。被辞退，按照劳动合同法的规定，有一定的补偿。
只有到了退休年龄，办理退休手续，才能有退休金。35岁还没有到退休年龄，被辞退，就没有退休金。被辞退，按照劳动合同法的规定，有一定的补偿。
只有到了退休年龄，办理退休手续，才能有退休金。35岁还没有到退休年龄，被辞退，就没有退休金。被辞退，按照劳动合同法的规定，有一定的补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
