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你好!中介合同到期不一次性结清工资怎么办

劳动纠纷
2023-06-10 14:43:57
共有11位律师解答
  • 你好,你这个问题,我稍后电话给你回复
  • 你好,正在回复您。马上给您解决问题
  • 你好,是拖欠了多少工资的呢
  • 你好!你可以向劳动局反映的
  • 你的问题得到解决了吗?
  • 法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 法律分析:你和中介签了合同,合同到期了之后你就可以自动离职。而且钱款也是要给你付清。公司是没有权利留你的,你可以考虑申请劳动仲裁或者起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。仲裁受理时间在60个工作日内,特殊情况的可延长30个工作日,这个时间比较长,如果公司不履行仲裁结果,那就申请法院强制执行。
  • 你好,在离职的当天公司没有结清工资的,就是属于拖欠工资,是违法的
  • 您好,可以要求一次性结清工资
  • 你好啊,我们已经具体分析了一下,可以通过协商或者诉讼的途径解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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