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公司大小周工作制度,小周工作6天累计44.5小时是否符合劳动法规定每周平均不得超过44小时?
劳动纠纷
2023-06-07 17:35:46
共有3位律师解答
您好,根据劳动法的规定,劳动者平时八小时之外算加班,要支付1.5倍工资,周末双休加班又不能安排补休的,要支付双倍工资,法定节假日加班,不论是否安排补休,均要支付三倍工资。
您好,如果劳动合同约定的休息时间就是大小休,您这边也同意并且签了,那就不违法
您好,超过44小时您觉得不合理可以找劳动局举报
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