公司大小周工作制度，小周工作6天累计44.5小时是否符合劳动法规定每周平均不得超过44小时？
劳动纠纷
2023-06-07 17:35:46
共有3位律师解答
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您好，根据劳动法的规定，劳动者平时八小时之外算加班，要支付1.5倍工资，周末双休加班又不能安排补休的，要支付双倍工资，法定节假日加班，不论是否安排补休，均要支付三倍工资。
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您好，如果劳动合同约定的休息时间就是大小休，您这边也同意并且签了，那就不违法
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您好，超过44小时您觉得不合理可以找劳动局举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
