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老板要求你每周工作53.5小时时间合理吗？

劳动纠纷

2022-12-08 16:27:54

你好，《劳动合同法》规定了。员工每天工作8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天，超出的都算加班，要给加班费。
你好，超过部分是属于加班的，是否有加班工资。
你好，你的情况要是不服气的话可以直接申诉
你好，根据你的描述，是不合理的
你好这个是不合理的，有无合同
加班要计发加班工资，可以协助
你好，看劳动合同，如果公司改变工资标准可以投诉
如果没有向劳动部门申请过特殊工时制，那么这种要求是不合法的。另外，即使申请了特殊工时制，也不代表可以无限制加班加点，劳动法规定一周必须保证一天休息，一周总工作时长不超过四十四小时，一个月总加班时长不能超过三十六个小时。特殊情形需要向劳动部门额外申请，比如因疫情需要加班大量生产口罩，并与员工协商一致后方可执行。
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