法律咨询

口头约定的劳务关系然后说的每天只上6个小时后面半个月都是八个小时到十个小时后面说的是有加班费但是工资发下来是没有加班费的

劳动纠纷

2023-06-01 16:29:45

依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。
具体问题麻烦详细阐述进行下一步咨询，这边可以协助处理。
保存收集上班时长证明，向劳动行政部门举报对方不按规定签订劳动合同，加班超时不给付加班费，或者申请劳动仲裁。
可以向老板要求支付加班费
你好那现在什么阶段啊
你好你们可以去仲裁的
法律分析：公司没有足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。我国法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律分析：如果经跟单位协商还是不支付加班费的，可以及时去劳动部门举报或投诉，加班费较多的，可以在必要时申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好，这种的话，可以去协商要加班费的哈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日加班到十一点,加班的时薪不低于

劳动合同纠纷 175

工厂每天都要加班，除了星期四和星期天不加班，然后每天都上11

你好，加吧要有加班费，如果没有可以去劳动仲裁

口头约定易纠纷

合同范本 324

口头约定易纠纷

法定假日公司放假不给工资怎么算

法定节假日 3413

法定假日公司放假不给工资怎么算

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

我们公司一直是八个小时但是没有假期，节假日包括国家法定节假日

你好，有无合同约定，可以申请的

外包劳务合同书

劳务合同 324

外包劳务合同书

自愿加班有加班工资吗

之前面试谈的工资是底薪四千上班八个小时，超过八个小时的按加班

你好，后续按照实际的劳动合同确定。

小时工劳务合同范本

劳务合同 324

小时工劳务合同范本

上班多余小时不算工资现在工厂订单减少，裁员一部分人，我只有一

可以申请劳动仲裁，向用人单位主张加班费，前提是得有加班的基础证据，另外，加班费2年内由用人单位举证，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3120

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

16岁的未成年女孩在酒吧工作，不发工资怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

问一下，15年退休后一个月的工资是多少？

工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

如果劳务公司把钱交给班组长，算不算拖欠农民工工资？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

老板欠我500块钱的工资一直没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

我现在生病住院了。公司能报销我的住院费吗？

住院床位费是可以报销的。依据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急

你好，客户欠几千块加工费要不回来有办法解决吗？

你好，有没有证据，有证据可以起诉

我进厂，然后呢，离职的时候被扣了30个小时

您好，如果离职没有提前告知，按照规定是可以扣除一定的部分但是最高比例不超过20%。另外可以提起劳动仲

拖欠工资，打了欠条，四年了还没有给钱

如担心仲裁结果不公正，首先可以要求仲裁员回避或提出异议。其次，可以在仲裁结果公布后的规定时间内，准备

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师