上班多余小时不算工资现在工厂订单减少，裁员一部分人，我在其中，我工作12年半，现在公司只说赔每年一个月工资的一半，我从2016年开始轮流上夜班3年多，跟生产工人一样12个小时二班，员工有3个小时加班，我只有一个小时有500个小时没有算加班工资给我。，
劳动纠纷
2022-11-21 20:33:25
共有19位律师解答
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你好，公司的说辞是违法的，加班费按照实际加班时长结算、另外裁员如果是协商解除话，你公司没有超过深圳社平工资三倍的情况下，工作了几年既要补偿多少个月，你工作了12.5年，就要补偿12.5个月，而且是按照解除前12个月的月平均应发工资计算。
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可以申请劳动仲裁，向用人单位主张加班费，前提是得有加班的基础证据，另外，加班费2年内由用人单位举证，超过2年外的加班费 由用人单位举证。
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你好,经济裁员可以的,需要对员工进行经济补偿,每满一个月补偿一个月工资,你的加班费,也可以争取
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
