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我来了公司半个月了，还没签订劳动合同，今天突然跟我说公司不需要增加人了，让我明天不用来了，这种有赔偿吗

劳动纠纷

2023-07-13 10:32:23

您好，在实习期是可以不用签订劳动合同的，实习期离职也没有工资补贴。我们的专业领域是婚姻家事，详情欢迎致电咨询。
可以要求赔偿，也可以申请劳动仲裁
您好，这种情况可以要求赔偿的
可以申请劳动仲裁
是可以申请劳动仲裁维权的
可以要求用人单位依法赔偿
首先，你需要收集证据证明你与公司存在劳动关系，包括公司的招聘简章、入职文件、上班打卡记录、公司群等一切和你入职公司有关的材料；
之后，保留公司开除你的证据，比如短信、微信、录音等
最后，拿着这些证据申请仲裁或找公司协商，应该能拿到一个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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