法律咨询
我进的这个公司要培训2-3个月,培训期间工资是3000-4000,培训完转正后工资就是6000保底 转正过后3个月就开始要收每个月大概1700左右培训费大概一两年,但是你在公司干满两年他就将培训费全额退还给你,如果中途辞职就不会退还请问这合理吗?
劳动纠纷
2023-06-05 09:54:14
共有6位律师解答
您好根据您的描述需要知道培训具体内容,不同意请不要签字
如果只是内部培训则不应收取培训费
建议你走法律程序,属于违法的
你好,这种行为是不合理的。
你好!你可以去法院起诉的
你好,收培训费不合理的
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