法律问答

准备签订劳动合同，但试用期3个月只签订一年的合同，除了签订一年的培训服务协议，培训费800元，从月薪中扣除，每月扣除200元，工作一年后，退款，如果工作不到一年辞职不退款，除了从上个月的工资中扣除2000元，我必须签订这样的合同吗？如果你在试用期内辞职，你必须赔偿吗？

2022-09-03 01:51:24

试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
提前三天告知即可
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：
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