法律咨询
我在按摩店上班四月十八日跟老板提出辞工,之前答应月底可以走人,后来又反悔说非得要一个月,那就等吧,今天打扫卫生说我打扫不干净就要扣我五十元合法吗?请问一下
劳动纠纷
2023-05-30 16:40:58
共有2位律师解答
视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但是劳动者即辞即走属于违约行为,不符合法律规定,如果因此给用人造成了损失,用人单位可以要求劳动者赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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