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4岁孩子在培训机构受伤,问题不大,父母请事假照看,父母的误工费可以赔偿吗?父母在北京上班,培训机构是4线城市,机构说不能按照北京的日常全额工资来赔付,请问父母因照看受伤孩子产生的误工费培训机构怎么培付,赔偿标准是什么

劳动纠纷
2023-05-30 10:25:48
共有5位律师解答
  • 你好,住院或休养期间的护理费可以要求,根据提供过的误工证明或实际损失确定

  • 1、教师误工费是指实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。以实际工资为准。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。


  • 误工费只针对人受伤后需要医疗,造成其本人收入减少的才会赔偿误工费用。对方车辆维修产生的维修费是需要赔偿的,但人员并不会因为车辆维修而无法上班。因此,因为车辆维修要求索赔误工费用是不符合法律规定的。
    但如果对方要求你赔偿车辆维修期间、合理的替代性交通工具的费用,一般是支持的。
    如果你所驾驶车辆投保了保险,可以选择保险公司进行赔偿。如果你是执行职务造成的,相应损失应当由单位承担(单位承担后可能向有过错的人员追偿)。
  • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 父母能提供误实际工损失证据的,可以按照实际误工损失确定赔偿数额,不能提供的,按照侵权地居民服务业工资标准赔付
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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