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您好我是临时工在工厂做了三四年了,现在工厂无缘无故将我迟退了,还没有提前10天通知,我该怎么办

劳动纠纷
2023-05-30 16:32:16
共有8位律师解答
  • 你好,临时工是不受法律保护的
  • 你好,可以跟我说下情况
  • 既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。
    第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。
    第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。
    第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。
    其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在劳动关系证据,比如工作证、工资单等等,万一协商不成的,可以申请劳动仲裁
  • 建议去劳动局投诉
  • 建议去劳动局投诉会申请劳动仲裁
  • 你有没有签合同?有没有做什么商业协议之类的?
  • 若能提供连续工作证据,可以视为与单位建立了事实劳动关系,违法解除合同可以申请双倍解除劳动合同赔偿金
  • 可以到劳动监察大队反应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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