辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?

更新时间：2023-12-14 11:39

辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

正式员工未提前三十天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。如果双方在协商一致的情况下，劳动者可以不用提前三十日通知；其次是在试用期的员工也不用提前三十天告知，提前三天告知即可离职。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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