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请问工地上拖欠工资有欠条有社保缴费记录和当地劳动局协调询问笔录是走仲裁还是直接起诉好呢？

劳动纠纷

2023-05-31 15:40:32

对于工地老板拖欠工资的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
直接起诉，为确保执行和给对方施加压力，可以同时申请财产保全
你好，这个具体问题具体分析，可以见面详细沟通一下
可以向法院起诉，也可以仲裁委仲裁，自己选择方便
你好，都可以的，仲裁快一些，仲裁不服还可以起诉
如果有工资欠条可以直接向法院起诉
有欠条建议直接去法院起诉即可。
你好！可以起诉对方主张欠款
您好，对方拖欠你多少钱呢
对于工地老板拖欠工资的，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位违反法律规定拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门应当协助劳动者维护自己的权利。劳动仲裁需要提交书面仲裁申请，列明相关资料，劳动者需要收集证据。在证据充分的情况下，劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。
拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
涉及劳动关系和工资的，仲裁前置。
有没有签订劳动合同呢？
可以到劳动监察大队反应
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