工伤劳动鉴定前是否应终止合同？工伤劳动鉴定前是否应终止合同？
劳动纠纷
2023-05-25 16:08:27
共有3位律师解答
-
法律分析：工伤期间,劳动合同不能终止的,也不能解除的。进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
根据劳动法和劳动合同法规定，工伤期间不能终止劳动关系，即使公司违法单方解除，法律也不认可。律师代表的是公司，可以去投诉公司。如果律师违法，也可以投诉律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
