法律咨询
工伤鉴定后要解除劳动
合同
吗?
劳动纠纷
2022-11-24 20:08:53
共有3位律师解答
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
可以按照伤残鉴定等级赔偿的
工伤伤残鉴定后可以解除合同。但是用人单位不能无故解除合同,工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级,那相关医药费用处理理完毕后,公司可以按照法定程序解除劳动合同。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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